李鹏超
　　“企兴我荣，企衰我耻。”不是空喊的口号，而是每一名干部员工必须履行的义务和肩负的责任。企业的荣辱兴衰与企业内每一名员工紧密联系，靠得是每一名员工高度的行动自觉，归根结底就是每个人做好自己的事。
　　对于全局干部员工而言，抓执行是将目标任务转化为“推进企业高质量发展”的生动实践，是确保“‘十四五’开好局、起好步”的方法路径，更是“打造国内一流的交通基础设施和城市建设运营一体化的现代企业集团”的能力检验。贯彻落实集团公司的决策部署，就要敢字为先、干字当头，不畏艰险、锐意进取，按照既定工作目标，一项一项对标，一件一件落实，做好自己的事，走好自己的路。
　　做好自己的事，必须认清形势，坚定理想信念。找准定位，明确方向，认清企业当前面临的形势，才能有的放矢地开展工作。落实高质量发展新要求，广大干部员工首当其冲的任务就是要统一思想、提高认识、增强信心，其根本途径就是勤于学习，不断提高理论素养，提高政治站位，坚定理想信念，打牢提升执行力的思想根基。集团公司、工程公司、项目部都要明白自己的职责范围、功能所在，明白每个层级该干什么、不该干什么，确保“不出圈、不越位”。干部员工要学会透过现象看本质，谋子之前先谋势、着眼全局看局部，在埋头苦干中增长实力，在改革创新中挖掘潜能，在积极进取中开拓新路，在攻克难题中修炼自我，按照企业既定的“路线图”，把好自己的“方向盘”，集中精力做好自己的事，使企业健康发展和个人成长进步同步。
　　做好自己的事，必须心无旁骛，脚踏实地加油干。只有心无旁骛地钻研专业技能，做好工作中的点滴小事，才能摒弃“差不多”“过得去”“随大流”的错误意识与行为；只有风雨兼程，不畏艰险，一步一个脚印，才能走出自己的康庄大道。企业高质量发展的征程中，我们每一个人既是见证者、更是参与者，对于该做的事，知重负重、攻坚克难，顶着压力也要干；该负的责，挺身而出、冲锋在前，冒着风险也要担。面对前进道路上的困难，我们要做起而行之的行动者，不做坐而论道的清谈客；当攻坚克难的奋斗者，不当怕见风雨的泥菩萨。落实高质量发展的新要求，做不得表面文章，来不得半点虚功，只有聚焦难点精准施策出真招，抓住重点持续发力用实招，干一件成一件动硬招，方能积小胜为大胜，落实好各项攻坚任务。
　　做好自己的事，必须练好内功，增强干事创业的本领。形势在变、任务在变、工作要求也在变。广大干部员工既要善于积势蓄势谋事，又要善于识变求变应变，以“不畏浮云遮望眼”的清醒智慧，拨云见日、明辨是非。“做完”不等于“做好”，只有在工作中狠一股子“劲”，把没有最好只有更好作为标准，苦练内功、培育能力、提升质量，才能经得起外部环境变化带来的各种冲击。在“十四五”开局之年、建党百年之际，各单位、各部门要紧密结合集团公司系列会议部署，创造性地制定工作思路、规划和布局，不好高骛远，不盲目攀比，不出花招、虚招，使工作思路符合客观实际，真正解决项目建设过程中的当务之急、切实之需和突出问题，全面加强企业作风建设，以“严、实、准、狠”的制度之帚扫除“庸、懒、散、浮、拖”的作风之垢，保持“有激情、在状态、敢担当、重落实”的精神状态，补齐短板，扩大优势，把一个个难关踩在脚下，把一座座险阻抛在身后，唯其如此，方能在激烈的竞争中立于不败之地。
　　做好自己的事，全面加强执行力建设，才能将企业打造成经济效益的发源地、企业品牌的代言人、改革创新的试验田、优秀人才的孵化器，助力企业跑出高质量发展的“加速度”。