近日，太原公司沿江高速项目部群众安康工作服务站获评山西省总工会直属基层工委群众安康工作服务站，这是项目部聚焦一线职工安康需求、扎实推进服务阵地建设取得的重要成果。
　　群众安康工作服务站是工会组织建在基层一线、面向职工群众的服务阵地，以“职工群众安全与健康保障”为核心功能，集健康监测、安全教育、权益维护、心理疏导、困难帮扶等功能于一体。
　　沿江高速项目沿长江巫山段布点，工点分散、桥隧相连，夏季峡谷高温高湿、冬季河谷湿冷，职工体检就医、健康咨询一度不便。项目部坚持“作业面在哪里，服务站就跟进到哪里”的原则，在工区集中区设置固定服务点，在隧道口设置流动服务箱，配备血压计、血糖仪、急救药箱、防暑降温药品和健康教育读本，落实“有场所、有标识、有人员、有制度、有台账、有活动”六有标准，让职工在峡谷工地有了“随时能测、有人能问、有事能办”的依靠。
　　站点建起来，更要用起来。项目部把服务站与工地医务室、职工夜校统筹建设，推行“体检报告一人一档、健康数据一季一更新、重点人群一人一策”，构筑职工健康防线。配齐噪声作业环境安全防护用品并落实定期更换机制，为长期驻外、两地分居职工统筹保障探亲休假待遇、协调解决家属反探亲临时住房，同时聚焦年轻职工压力疏导需求，结合封闭作业特点常态化开展心理健康测评和一对一疏导，把谈心谈话固化为常态工作制度。
　　以服务站为平台，项目部结合职工群众保安全“五个一”活动，深入开展“安康杯”竞赛和群众性安全隐患排查，同步组织安全隐患“随手拍”、安全合理化建议征集、岗位健康防护技能比武等活动。推动竞赛内容从单一“查隐患”向“管健康、护权益”拓展延伸，将竞赛单元下沉至一线班组，形成“班前健康提醒、班中防护互查、班后隐患反馈”的班组工作法。职工诉求表达渠道进一步畅通，从“有意见没处说”变为“有渠道说了算”，实现服务职工与保障生产双向促进、同步提升。
　　建站不关门，服务不出圈。项目部针对工程点多线长、流动性强的特点，主动融入属地工会工作体系，特别是今年以来，持续强化与属地巫山县总工会的对接，建立常态化沟通协调机制：主动报送项目建设和职工队伍情况，邀请县总工会进工地指导站点建设，联合开展送清凉、送温暖、送健康、送文化活动；在职工医疗互助、困难帮扶、劳动争议调处、心理健康服务等方面争取支持；借助地方资源开展职业健康培训、急救技能培训和文艺慰问演出，把普惠服务直接送到工区班组，推动服务站在设备配置、活动内容、服务规范上迅速达标，成为企地共建的连心桥。
　　沿江高速项目部群众安康工作服务站的实践，是太原公司工会把职工安康服务落到施工一线的生动缩影，折射出太原公司坚守以人为本、用心守护职工安康、多点打造示范阵地的不懈努力。小小服务站，正成为凝聚职工、保障安康、促进生产的“前沿哨所”，持续为重点工程平稳推进筑牢群众基础和健康防线。
　　    （赵思源）