为推动落实大商务管理再提升暨降负债三年行动，紧扣“提高意识、营造氛围、塑造文化、提升能力”目标，全面提升管理人员岗位胜任能力，助力企业效益提升、价值创造，集团公司举办了第四届职工岗位胜任力大赛——供应链管理和财务管理演讲比赛。
　　7月3日，供应链管理比赛在北京昌平培训中心举行，来自所属各单位的10支参赛队伍40名选手现场竞技。
　　本次比赛通过“阳光智链实战沙盘”进行，以平台实时对抗模式开展，模拟运营一家虚拟企业的供应链管理全过程，全面考核竞赛人员在比赛过程中的临机决断能力。各单位经过为期半个月的培训、选拔和初赛，最终角逐出10支队伍参加决赛。
　　经过激烈角逐，6支优秀队伍脱颖而出，石家庄公司代表队将代表集团公司参加股份公司比赛。
　　7月22日，财务管理演讲比赛在本部机关举办，集团公司党委常委、总会计师、总法律顾问、首席合规官柳百明出席比赛并致辞。
　　柳百明在赛前致辞中表示，此次大赛是检验财务队伍专业能力、激发创新活力的“竞技场”，更是推动财务人才队伍建设提质升级的“补给站”。他希望，全体财务人员以本次大赛为新起点，深耕专业筑牢根基，磨砺实战精进本领，激发创新思维实现自我突破，以更卓越的专业素养和更昂扬的奋斗姿态，为全面开启集团公司高质量发展新篇章奋勇拼搏！
　　来自所属各单位的15位选手参加比赛，选手们以真挚话语，娓娓道来工作日常、心得体会与履职担当，动情分享着爱岗敬业、精益求精的动人故事，生动展现了六局财务工作者严谨务实的工作作风，鲜活诠释了他们拼搏向上的精神风貌！
　　经过激烈角逐，6名选手分获奖项，来自建安公司的姜涞代表集团公司参加股份公司比赛。
　　（祖腾  王中华  林青源）