在广州公司南沙港项目部安质部办公室里，传出争辩的声音。“吴部长，这么不给面子吗？罚钱就好了吧，不用把人辞退这么严重吧。”“你就是嘴上功夫厉害，但是不把整改落到实处，这种态度迟早会出事，请严格按照指挥部下发的整改通知书进行整改落实，若有再犯，这样罔顾安全生产的队伍，我们也不能用。我们的‘硬十条’可不是开玩笑的，你也应该好好认真看看！”
　　这是怎么一回事？原来，前几日项目部安全监管小组在检查洪奇沥水道主桥钢桁梁施工时，发现一名汽车吊操作人员在起重吊装作业过程中，穿拖鞋操作机械、汽车吊未支腿，严重违反安全操作规程。
　　对这名汽车吊操作人员进行安全教育后，安质部部长吴钊立刻给劳务班组负责人老王打电话，要求他加强管理，向劳务队伍宣传安全操作流程，增强安全意识。老王爽快地答应了。隔日，吴钊来到现场突击检查时，发现该名司机在吊装作业中仍未让汽车吊支腿。
　　回到项目部，看着墙上贴着的《中国中铁铁腕治安全硬十条》，吴钊陷入沉思。此类问题在以往检查中也发现过多次，屡改屡犯，该怎么处理才是最好的呢？吴钊将此事汇报给了领导班子。大家一致认为，破解软落实就是要用硬手段、硬态度，安全问题绝不姑息。就这样，一张处罚通知单发给了老王，除了罚款两千元外，还要将该名汽车吊操作人员清出施工现场。
　　吃到处罚单的老王心有不服，找到吴钊。听完老王的争辩，吴钊也不过多说什么，打开一个视频请老王看。视频里因吊装未支腿或伸出距离不够等问题而导致翻车的事故触目惊心。看到这，老王沉默了，眼中的怒气逐渐消散，取而代之的是羞愧和自责。吴钊这才说道：“你平日里这种漠视安全、不以为然的工作态度要不得，不让你吃点苦头你是不会长记性的。你的不负责任就是对现场兄弟们的生命置之不顾，出了事故，毁掉的可能就是多个家庭。”
　　听罢，老王默默将罚单紧紧地握在手里，快步走回去，在劳务队伍中召开教育会，重申安全生产的硬要求。
　　（范彩燕）