8月19日至20日，中铁六局第二届青年大商务管理业务融合大赛在本部机关举办，集团公司总经理、党委副书记邓鹏宇出席并讲话，党委副书记、工会主席韩凤凯致辞，副总经理、总经济师路亮代表专家评审组对大赛进行点评。
　　本次大赛以“深化融合管理跃升”为主题，旨在深入贯彻落实股份公司要求，聚焦“效益提升价值创造”目标，搭建“财商法采”四融合竞技平台，激发青年员工学习热情和创新活力。大赛设置理论知识笔试、项目策划（亮剑质询）、竣工案例展示三个环节，共有来自各子分公司的11支参赛队伍参加比赛。
　　邓鹏宇在总结讲话中强调，广大青年要持续学习、学以致用。大商务管理只是项目管理的一部分，青年人不仅要学商务，还要学技术、学管理、学和企业相关的各个方面，积极考取各类职业资格证书，把书本知识转化为现场实践能力。要脚踏实地、求真务实。再好的制度没有执行也是零，要沉到一线、敢说真话，在困难面前保持韧劲、绝不退缩。要敢想敢干、勇于创新。保持青年人的朝气和锐气，在施工组织、成本管控等方面勇于思考、大胆创新，以新思路破解发展难题。
　　韩凤凯在致辞中强调，大商务管理不是单一部门的事，而是全系统、全员的事，只有打破“部门墙”、打通“流程桶” ，才能实现从“物理融合”到“化学融合”的质变。希望全体青年选手把赛场收获带回一线，将融合思维与创效理念转化为项目管理实际行动，真正做到“人人都是成本管理者、人人都是利润创造者” 。
　　路亮在总结点评中要求，商务系统要发挥“牵头抓总”作用，履行好“责任预算、内外结算、统筹收支”三大职能。各系统要打破本位主义，主动靠前一步。各单位要紧扣“增现金、降负债、控风险”目标，抓好项目策划、过程纠偏和收尾结算，把“纸面利润”变成“真金白银”。要重视青年商务人才培养，把比赛中涌现的好苗子放到关键岗位历练，为企业发展提供人才支撑。
　　经过紧张激烈的角逐，最终北京公司京青融创队荣获一等奖；路桥公司“湘”当有为队、太原公司晋锐先锋队荣获二等奖；电务公司E往无前队、广州公司华南虎队、天津公司津锐青锋队荣获三等奖。北京公司路靖杰、郝智帅，天津公司李伟中，电务公司张园，路桥公司罗泽南获评“商务融合之星” 。
　　（谢文祥）