党的二十届三中全会发出了新时代、新征程上进一步全面深化改革的“动员令”。学习好、贯彻好全会精神，是当前和今后一个时期的一项重大政治任务。近日，中铁六局各单位深入学习宣传贯彻全会精神，自觉把思想和行动统一到全会部署上来，以全会精神为指引，推动各项工作落实落地。
　　北京公司党委第一时间学习宣贯党的二十届三中全会精神，以全会精神指引公司进一步做好深化改革、促进发展的各项工作。深入推进体制机制改革，实行部门及部门内部差异化分配激励，激发广大职工的积极性和创造性，自觉将个人成长融入企业改革发展大局，共同为实现企业高质量发展贡献力量。
　　太原公司党委围绕党的二十届三中全会提出的“教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑。”加大专业人才培养力度，成立特种作业设备班组，加强项目部对隧道施工核心指标的盯控管控，提升隧道施工管理水平。
　　呼和公司党委围绕党的二十届三中全会提出的“教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑。”着力聚焦“选、育、管、用”，建强干部人才队伍，扎实落实能上能下、能进能出的动态管理机制，营造公平、公正、公开的选人用人氛围。
　　天津公司党委第一时间学习宣贯党的二十届三中全会精神，并注重学习成果转化。扎实开展党员能力素质培训，围绕全会精神，以学增智、以学促干，激发党员学习、工作主动性。着力推进“示范点、示范线”创建系列活动，教育引导基层一线党员在重大工程、重点项目、科研攻关中勇挑重担，发挥先锋模范作用，增强党员爱党爱国爱企的责任感和使命感。
　　石家庄公司党委围绕党的二十届三中全会提出的科技、人才、安全等理念，广泛开展学习研讨，确保融会贯通、学以致用。在科技、人才建设方面，推广应用新技术、新工艺，加强对一线产业工人培养，着力培养一批企业发展所需的高技能人才。
　　电务公司党委全方位宣传阐释，迅速掀起学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神热潮。以公司宣讲团为载体，组织党员干部、优秀青年上讲台，围绕党的二十届三中全会精神等内容，针对新入职大学生、基层项目职工等受众群体，用接地气的方式、有温度的语言、鲜活的故事，分层分类开展宣讲活动，让全会精神宣讲入脑入心入行。
　　丰桥公司党委围绕党的二十届三中全会提出的“要健全因地制宜发展新质生产力体制机制”总体要求，在京滨城际铁路项目梁场建设中制定了以自动化设备、信息化平台、BIM+RFID技术应用为主体的规划方案，着力实现“生产工艺智能化、生产过程信息化、生产管理标准化”目标。
　　建安公司党委围绕《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》中提出的“数智”一词，持续加大科技创新力度，以数字化、智能化、绿色化为导向，积极开展智能监测、BIM+平台应用等技术研发，探寻装配式预制构件新路子，不断提升建安公司在装配式市场的竞争力。
　　交通分公司党委围绕党的二十届三中全会提出的“教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑。”在人才培养上下足功夫、做足文章，完善修订员工绩效考核管理办法，突出考核的正向引导和激励作用。引导公司青年人才聚焦企业所需专业领域，定期开展员工述职，提升工作积极性。
　　广州公司党委深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，聚焦全会提出的深化人才发展体制机制改革，实施更加积极开放有效的人才政策，持续构建“持续发现—提早储备—动态补充”的选人用人链条，加强对各类引进人才的精准服务，不断深化导师带徒、岗位培优等举措，营造人才发展优良环境。
　　信达置业公司党委把党的二十届三中全会提出的创新、发展和改革理念与实际工作关联起来，坚决用全会精神统一思想和行动。在宾馆板块，将数字经济运用到宾馆的日常管理中。在幼儿园板块，着力弘扬革命文化，传承中华优秀传统文化。在房地产板块，聚焦加强普惠性、基础性民生建设，集中优势资源保竣工、保验收、保交房。
　　物贸公司党委第一时间组织党员干部通过党委会、党委理论学习中心组、交流研讨等形式，深入学习全会公报等重点内容，迅速掀起学习热潮。推进区域中心体系建设，进一步提升公司物资集采效率、实现资源优化配置，为项目提供最优供应端服务。
　　国际事业部党委积极组织境外各个项目、办事处通过电视、网络、手机客户端等方式收听收看，引导全体党员干部第一时间了解党中央重大决策部署。
　　（李沐霖）