为推进党的组织生活常态化、制度化、规范化，物贸公司党委从抓好规范提升、载体创新、督导考评三个方面出实招、下实功，确保组织生活有质量、出实效，推动党的建设全面进步、全面过硬。
　  抓规范提升，让组织生活制度“实”起来。要求各党支部对标对表，严格落实“三会一课”、主题党日活动、民主评议党员等党内组织生活制度。建立“月提示”制度，每月结合上级党委和公司党委的工作任务、学习重点下发“提示单”，列出党支部每月工作学习重点，科学统筹“三会一课”、主题党日活动主题等。明确学理论、读党章、交纳党费、重温誓词、集体过政治生日等主题党日规定动作，围绕“服务中心、融入大局”，结合工作实际，把公司“五保两降一升”目标实现、效益提升、物资集采、合规风险管理、党风廉政建设等工作作为可选内容，不断丰富主题党日内容。 
　  抓载体创新，让组织生活形式“活”起来。凝聚“线上+线下”的工作合力，确保党内组织生活线上线下同步开展、同频共振。“线上”开设“物贸大讲堂”，按照“群众提需求、支部定主题、党员讲党课”模式，采取支部排班、党员推荐、个人领题等方式，要求每名党员每年讲授一次党课。在中铁e通建立支部群，定期发布学习资料和视频，使党员干部通过工作群“一键”实现参加组织生活。“线下”让党员面对面畅谈经验做法和学习认识，充分发挥党员主体作用。组织党员到红色教育基地、廉政警示教育基地、文明教育基地等参观学习，不断丰富党员学习教育载体，提升党员党性修养。 
　  抓督导考评，让组织生活质效“提”起来。实施“三个一”考核法，即“每月一提示、半年一督导、年终一考评”。每月把党支部需要学习的内容、落实的工作整合到“提示单”里，下发各党支部遵照执行。每半年到各党支部进行督导，通过实地看、现场问、查资料等方式，检查党支部组织生活落实情况及质量，检查出的问题以文件形式反馈给每个党支部，并督促限时整改，推动党支部组织生活规范化、常态化。将组织生活落实情况纳入党建责任制考核和支部书记抓基层党建述职评议，压紧压实责任落实，确保党内组织生活长效化。（王赛）