近日，广州公司金仁桐项目部聚焦文化塑魂、安全强基、人才赋能，组织开展“职工夜校”，秉承“为党育人、为国育才”理念，着力提高干部职工素质，激发高质量发展活力。
　　聚焦文化塑魂，赓续红色血脉。贵黔大地有着丰富的红色资源，传承着生生不息的红色基因。位于贵州的金沙经仁怀至桐梓高速公路项目依托“职工夜校”，不断掀起学习党的二十大精神热潮。项目部组织党员干部职工以史为鉴，在遵义会议会址感悟思想伟力，前往娄山关红色教育基地，用脚步丈量先辈的红色足迹，归来后全员齐聚“职工夜校”，分享感悟思考；积极研读党的二十大报告及党章，撰写个人心得体会，在“职工夜校”分享交流；开展知识答题、小组讨论等也是“职工夜校”的“固定节目”，为的就是让项目部全员准确把握精神实质和丰富内涵。与此同时，项目部将红色文化深植于项目建设全过程，将“职工夜校”学习教育与劳动竞赛、安全生产管理等重点工作相结合，推动项目管理和经济效益全面提升。
　　聚焦安全强基，夯实铁腕治安。2023年是中央企业安全管理强化年，“职工夜校”组织职工观看安全警示视频，加强全员安全教育培训，提升安全防范意识。项目部在“职工夜校”中设置“防汛防洪应急预案模拟演练”等环节，提升职工应急处置能力。借助“职工夜校”平台，将安全质量大检查、党员先锋岗、工人先锋号、青年安全岗等安全生产主题实践活动等工作内容纳入学习研讨范围，围绕黄家嘴隧道以及大见角大桥等重难点工程，开展专题研讨分析、头脑风暴，引领广大职工以实际行动投身安全生产管理，形成全员参与、全方位管理、全过程管控的良好安全生产态势，夯实安全生产管理基础，建设精品工程。
　　聚焦人才赋能，激发队伍活力。项目部通过“职工夜校”，全面提高人才培养质量，着力培养多层次多样化人才。“职工夜校”课堂上，项目部开展各系统业务技能教育，发布职业资格取证规划，鼓励指导职工参加一级建造师、造价师、注册安全工程师考试。项目部高度重视见习生成长成才工作，通过“职工夜校”，扎实落实双导师带徒制度，导师倾囊相授，带领见习生更好地适应岗位。在“职工夜校”里，职工们积极开展科技创新，深入推进QC小组活动，全面探索工程建设工法，不断打磨优秀施工方案……通过“夜校”学习，一个个梦想逐渐被点亮，项目部队伍专业化、管理科学化水平也在不断提升。
　　下一步，金仁桐项目部将在“职工夜校”开设立体式培训教育，努力培养更多青年科技人才、卓越工程师、高技能人才，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，为企业高质量发展助力，为党和人民事业奉献更多力量。
　　（葛广）