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党建引领“地下长龙” 跑出建设“加速度”
农民工的“蓝领生活圈”
一场“走心”的交流会
“三零举措”筑牢疫情防控“安全屏障”
巧用“加减乘除” 建强人才队伍
打造“红色引擎” 补足“精神之钙”
学礼立己 以礼达人
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打造“红色引擎” 补足“精神之钙”
呼和公司党委坚持“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求,聚焦红色基因,提升党建质量,开展内容丰富、形式多样的党史学习教育,让全体党员进一步明确初心使命,坚定理想信念。
红色资源“用”起来。公司各级党组织积极创新教育方法,利用红色资源优势,开辟党史学习教育“户外课堂”,用好党史学习教育“活教材”。组织党员干部参观革命遗址、举办党史学习教育培训班等“走出去”体验模式,将实地、实景、实情融为一体,进行现场教学,构建“读、看、讲、议、评”相结合的“立体教学”模式,以深度拓展增加学习教育的“厚度”。充分发挥党建核心引领作用,以开展红色“党建共建”活动为契机,实现资源共享,构建结对学习、双向促进的结对共建新格局,延伸党史学习教育的“广度”,使之转化为促进发展的优势。
红色课堂“活”起来。举办“党课开讲啦”“党史学习教育读书班”专题活动,将“精神食粮”浸入到推进企业持续发展的日常学习和工作中,同时以“善和学堂”为平台,打造双线型学习教育模式,根据党员干部自身实际和企业政治工作任务,明确学习重点,向党员赠授学习书籍,不断提高党员干部知识水平和理论素养,在“书香铁路、百年初心恰风华”“诵读红色经典、点燃红色初心”等主题读书活动中,汲取和传承党的智慧力量。公司党委设为红色文化总基站,各项目部建立相对应的党建联系点,启动“党员讲党史”活动,通过党员集中讲、班子成员专题讲、支部书记串讲的方式,有效推进党史教育落地走实。
红色气息“浓”起来。公司党委着力打造“红色文化园地”,在办公区域悬挂党史学习教育宣传标语、制作党史阶梯等。依托网络大学、学习强国等平台,将“处处是课堂、时时受教育”理念变为现实,线上开展“光辉历程”“天天学党史”栏目,线下开展“党旗在基层一线高高飘扬”“学党史、守初心、担使命”书画摄影展等活动,浓厚教育阵地红色氛围。充分发挥“卓越人物”“先锋党员”典型引领作用,通过争先创优、党员带徒等做法,构建“学优学先、对表对标”的良性“链式反应”,凝聚人才中坚力量。
公司党委将继续探索创新党史学习教育形式,灵活运用线上+线下方式,组织专题学习,助推党史学习教育走深、走实。
(李泽坤)
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