中铁六局2020年优秀年轻干部研修班举行开学典礼 - 中铁六局2020年10月22日第01版:要闻数字报电子报电子版

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中铁六局2020年优秀年轻干部研修班举行开学典礼

韦国出席典礼并讲话

　　10月19日，中铁六局优秀年轻干部研修班开学典礼在中国人民大学汇贤大厦举行。集团公司党委书记、董事长韦国出席开学典礼并讲话。集团公司党委常委、纪委书记韩凤凯，副总经理、总工程师王东旭以及人力资源部、党委办公室负责人；中国人民大学商学院教学管理团队及参加本次培训的60名年轻干部参加了本次开学典礼。
　　韦国明确了举办本次优秀年轻干部研修班的意义和目的。韦国指出，一是做好年轻干部培养工作是履行好国企使命的迫切需要。围绕企业核心业务和未来发展方向，建设具有竞争力的世界一流企业，每一名学员既要承担当下，也要承担未来，用担当、使命和理想来武装头脑。二是做好年轻干部培养工作是改善企业人才队伍现状的迫切需要。目前企业在承接未来发展和现有人才队伍需求匹配度上存在很大差距，想要实现“1618”整体战略目标，需要大量有激情、有专业、有能力的队伍来承担企业高质量发展的使命。三是做好年轻干部培养工作是实现企业高质量发展的迫切需要。优秀年轻干部是中铁六局的未来，是中国交通和城市建设的生力军和领军旗。年轻干部要把理论和实践融合在一起，承担企业赋予我们的使命。
　　韦国对此次培训学习提出五点要求与希望：一是要珍惜机会、自我加压；二是要转变角色，回归本源；三是要学有所成，学有所用；四是班委、支部要充分发挥作用，为培训班提供坚强的组织保证；五是希望每一名学员不忘初心、牢记使命、坚定理想、志存高远，为实现企业高质量发展目标奉献智慧和力量！
　　据了解，本次培训为期100天，是中铁六局建局以来首次开展的长期入校脱产班次。为做好培训工作，集团公司因地制宜策划培训方案，人力资源部联合中国人民大学商学院开展谈话访谈，建立管理胜任力模型，严把培训学员“入口关”。通过管理胜任力、管理心理量表和在线面试访谈“三位一体”的选拔测试，根据人大商学院推荐意见，60名学员从报名参选的138人中脱颖而出，经集团公司党委会研究通过后，进入参训人员名单。60名学员中副处干部14人、正科36人、副科10人；80后23人、85后29人、90后8人；项目管理岗位人员占48%。本期研修班以商学院MBA核心课程为主，包括团队互动、企业管理、人文时政和企业参访四大模块，重点提升学员治企兴企、经营管理、创新辩证思维、岗位胜任力和认知水平等素质能力。
　　据悉，本期研修班着眼于培育优秀年轻干部，强化领导人员梯队建设，实施年轻干部专项培养“跨越计划”，加快推进“80、90”人才工程建设，不断促进优秀年轻干部素质能力提升，充分体现了集团公司党委对年轻干部培养的重视。
　　（王利坤曹芩熙/文王兵华/摄）

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