近年来，路桥公司聚焦职工子女寒暑假看护难、托管难、陪伴难等急难愁盼问题，创新打造“托管+教育”一体化服务模式，用心用情办好职工子女“爱心托管班”，有效增强职工归属感、幸福感与获得感。自2021年创办“爱心托管班”以来已连续举办7期，累计服务职工子女200余名，先后获评“湖南省直爱心托管班”、中铁六局“幸福之家”特色暖心活动。
　　以“安心”为基，筑牢全方位安全防护网。路桥公司坚持把安全与保障放在首位，高标准打造托管环境、全维度完善服务配套，为职工子女营造安全、舒适、温馨的托管空间。依托公司自有300平米专属空间，配备空调、电视、投影仪、钢琴、冰箱、饮水机等基础设备，搭建藏书近300本的图书角，配齐幼儿专用桌椅、棋类玩具、学习文具及手工物料，充分满足孩子学习、娱乐、生活需求。开放职工活动室、职工书屋、心灵驿站作为拓展场所，利用企业文化广场提供充足户外活动空间，实现室内外活动互补。开班前为所有在托孩子购买人身意外险，在托管区域配备消防器材，室外场地全覆盖安装监控，构建无死角安全防护体系，全方位保障孩子安全。
　　以“匠心”育人，打造分层式特色课程体系。路桥公司以职工需求为导向，联合家长共同设计课程体系，突出“托管+教育”双重功能，精准匹配不同年龄段孩子成长特点，推动假期托管从“看住”向“育好”转变。科学划分学前组与小学组，实施分层分类教学。学前组由持证幼教专职带领，开设手工黏土、手指谣、绘本共读、角色扮演、创意美食制作等童趣课程；小学组配备专业辅导老师，聚焦作业答疑、写作提升，同步开设轮滑、播音主持、声乐、绘画、手工、乒乓球、趣味体能、劳动实践、应急避险演练等综合课程，帮助孩子们德智体美劳全面发展。
　　以“暖心”赋能，构建专业化长效服务机制。路桥公司构建标准化、规范化、专业化管理体系，以机制完善保障托管服务长效运行。制定托管班专项管理制度，明确专人负责信息登记、出勤接送、安全巡查、环境清洁、应急处置等全流程工作；每期定制统一班服、发放学习大礼包，举办庄重开班仪式，增强孩子集体归属感与认同感；聘请专业营养师定制儿童成长专属菜单，针对饮食禁忌儿童实行个性化配餐；邀请专业机构教师、国家二级心理咨询师驻班授课，女工委员轮流值守，全程参与日常管理，搭建起组织与职工、家长与孩子的连心桥；实行全日制托管，精准对接职工上下班时间，实现“上班送娃、下班接娃”无缝衔接，切实解决职工后顾之忧。
　　（杨玉琼）