网站首页
|
数字报首页
|
版面导航
|
第01版:要闻
第02版:生产经营
第03版:党群园地
第04版:文艺副刊
标题导航
|
赓续建党精神血脉锻造新时代开路先锋
高考进行时 守护青春梦
图片新闻
群安『哨兵』护航安全生产
“ 四化”工作法助力项目党建提质增效
坚持价值引领 推动实践笃行
在产业工人社区感受“家”的温度
铁肩担使命 逆行护通途
集团公司党委召开庆祝建党104周年专题党课报告会
版面概览
通版阅读请点击:
展开通版
收缩通版
当前版:03版
PDF版下载
首版
上一版
下一版
末版
发布日期:
文章标题
文章内容
文章作者
上一篇
下一篇
字体:
放大
缩小
默认
电务公司党委
“ 四化”工作法助力项目党建提质增效
党的建设根基在基层、重心在基层、活力在基层。近年来,电务公司党委推行清单化强基、常态化帮扶、刚性化考核、特色化赋能“四化”工作法,推动项目党建从“有形覆盖”迈向“有效引领” 。
清单化强基,实现干有标准。以台账管理为核心,推行“一清单、一手册、一汇编、一簿、十二盒”标准化管理,明确“四个标准化”要求和“六有”阵地建设标准,让党支部工作规范有序。创新“上门送教”“轮岗锻炼”培养机制,党建帮扶组三年覆盖18个项目,“面对面”解决党建难题;通过“征集需求-定制计划-实战测评”培养模式,为一线输送10余名骨干党务干部,夯实人才队伍。
精准化帮扶,提升基础质量。构建“年中晾晒+年终述职+擂台比武”帮扶体系。“年中晾晒”聚焦问题查找、亮点挖掘与跟踪指导,推动工作日常落实。“ 年终述职”实行党建与生产经营“双挂钩”考评,强化责任传导。“擂台比武”设置微党课讲授、“笔杆子”大赛等环节,6名党支部书记与党务工作者获表彰,形成“以赛促练”氛围。
刚性化考核,压实工作责任。健全考核机制,打破党建与生产经营考核“权重制”,推行“双挂钩”标准,明确生产经营不优,则党建不得评优。考核结果直接关联评先评优与绩效薪酬,通过“年中督查+年终考评”闭环管理,实现项目党组织书记述职全覆盖,以刚性约束推动“抓好党建是最大政绩”落地生根。
特色化赋能,推动融合发展。以“党建+”为载体打造特色品牌。“党建+生产”,擦亮既有线施工品牌,创新管理模式。“党建+创效”实现项目品牌创效、滚动发展,提升属地化管理劳产率。“党建+创新”催生多项技术成果,大幅提升施工效率。“党建+文化”提炼企业品格,开展系列活动凝聚合力,推动党建与生产经营深度融合。
(任肖琳)
联系地址:北京市海淀区万寿路2号 邮编:100036 电话:010-52733290 传真:010-52733290 邮箱:ztljbz@163.com
公司名称:中国中铁六局集团有限公司 版权所有 京ICP备 06002674号 技术支持:
锦华科技