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中铁六局召开五届一次职工代表大会暨2025年工作会议

  1月22日,中铁六局五届一次职工代表大会暨2025年工作会议在京召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,全面落实股份公司系列会议安排部署,总结2024年工作,分析当前形势,部署2025年重点任务,动员广大干部职工锚定“十四五”规划任务目标,坚定信心、迎难而上、笃行实干、担当作为,为全面开启集团公司高质量发展新篇章努力奋斗。
  会上,集团公司党委书记、董事长刘胜尧讲话,总经理、党委副书记王波作行政工作报告,党委副书记、工会主席韩凤凯主持会议并作企业民主管理工作报告。集团公司外部董事王宗怀,其他领导班子成员及高管出席会议。
  刘胜尧作了题为《坚定信心迎难而上笃行实干担当作为 为全面开启集团公司高质量发展新篇章奋勇拼搏》的讲话,全面回顾了2024年集团取得的成绩,指出了企业当前存在的问题及相关单位经济指标完成情况,分析研判了内外部形势,明确了2025年工作思路和奋斗目标。
  刘胜尧指出,2024年,集团公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻党中央和上级党委决策部署,团结带领广大干部职工,聚焦“两债五率”主要指标和“四升三降两稳一减”奋斗目标,在挑战中抓住机遇,在压力中谋求进取,主要经济指标实现预期,党建引领全面加强,改革部署稳步推进,项目管理持续提升,风险隐患平稳可控,以人为本共建共享,党的建设和改革发展各项工作取得明显成绩。
  刘胜尧强调,围绕2025年工作总体要求和奋斗目标,集团公司上下要坚持问题导向,全面提升企业发展质量。要聚焦“两债五率”发展指标,改善经济运行质量;筑牢本质安全基础防线,保障企业长治久安;强化系统管理作用发挥,提升企业治理效能;推动区域统筹管控升级,形成发展强大合力;加强工程公司建设力度,突破制约发展瓶颈;狠抓人才建设管理源头,增强发展生机活力;坚持党的领导核心地位,汇聚企业发展动能。
  王波作了题为《直面风雨 穿越周期向新而生 以高质量履约迎变局强布局开新局》的行政工作报告,全面回顾了集团公司2024年主要工作,结合自身发展实际,综合分析了当前形势与目标任务,明确了2025年重点工作。
  王波指出,2024年,集团公司上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在股份公司党委、股份公司的坚强领导下,坚决顶住市场下行压力,紧密围绕“四升三降两稳一减”奋斗目标,积极践行“三个统筹”、实施“六性发展”,深入开展重点领域、关键环节系列改革,企业基础管理持续改善,重大建设任务稳步推进,新旧动能加速成长转化,在向新图强的征程中,奋力探索出了一条稳中有进、进中提质的发展之路。
  王波强调,2025年是“十四五”规划的收官之年,也是以履约提升深入推动企业高质量发展的关键一年。站在“履约提升年”的新起点,要更加坚持以增收节支固基底、以降本增效强韧性,以创新引领促转型,突出“五履约一引领”,围绕实现“六要”目标,坚定不移拓增量,向高质量经营履约要规模;一丝不苟促生产,向高质量建造履约要信誉;分毫不松创价值,向高质量经济履约要效益;见微知著防风险,向高质量安全履约要稳定;提质增能抓改革,向高质量创新履约要品牌;驰而不息促融合,向高质量党建引领要发展,聚力担当、久久为功,为加快实现企业高质量发展打开新局面。
  集团公司党委常委、副总经理、总工程师王东旭作了集团公司《2024年集体合同》履行情况和《2025年集体合同(草案)》文本起草情况的报告;党委常委、总会计师、总法律顾问、首席合规官柳百明作了集团公司四届五次职代会提案处理和五届一次职代会提案征集情况的报告。
  大会完成了领导班子、领导人员及职工董事、职工监事民主评议,通过了《中铁六局2024年集体合同履行情况报告》《中铁六局2025年集体合同(草案)》《中铁六局四届五次职代会提案处理情况报告》《中铁六局职代会联席会议有关协商意见的报告》四项议题。
  会上,签订了《2025年集体合同》《安全质量环保责任书》《青年安全生产包保责任书》《关于聘任职业营销经理的决定》,《关于聘任职业项目经理的决定》,王波为受聘人员颁发了聘任证书。
  大会表彰了集团公司2024年度先进单位、先进集体、“六局工匠”、先进工作(生产)者、“四优”人员以及省部级及以上的先进单位、集体和个人,并进行了现场颁奖。集团公司党委常委、纪委书记王祥杰宣读表彰决定。
  集团公司纪委副书记、工会副主席、副总师,本部机关各部门负责人;各子分公司、国际事业部党政纪工团负责人,各区域指挥部、工程指挥部指挥长(党支部书记)、常务副指挥长;集团公司五届一次职工代表大会代表;受表彰的先进代表参加会议。
  (李沐霖/文 陈宏毅/摄)

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