近期，集团公司所属各单位相继召开主题教育专题民生生活会，会议主题鲜明、准备充分，批评和自我批评深刻，整改措施具体明确，开出了高质量新气象。集团公司领导班子成员及高管、党群部门有关负责人组成14个督导联络组分别列席指导会议。
　　1月15日下午，集团公司党委书记、董事长刘胜尧到太原公司参加并指导主题教育专题民主生活会。刘胜尧肯定了此次民主生活会，并提出要求：要学习宣贯好集团公司第四次党代会精神。聚焦效益提升、价值创造，聚焦奋斗目标，促进党建工作与生产经营深度融合。要做好建立健全长效机制工作。精心组织主题教育总结评估，坚持群众标准，把建立健全长效机制作为巩固拓展主题教育成果的一项重要工作，组织力量、积极推进。要扎实推进问题整改，确保检视整改工作抓出实效。强化自我革命意识，把抓好民主生活会问题的整改，融入主题教育的整改整治，以整改落实的新成效促进企业改革发展各项工作。要大力加强领导班子建设。认真贯彻国有企业领导人员“20字”要求，解决好“总开关”问题，善于观大势、谋大局、抓大事，强化高质量发展的业绩导向，统筹推进梯次配备，坚持严管与厚爱相结合，加强全方位管理和日常监督，持续深化“四好”班子创建活动。要持续增强企业高质量党建的引领保障作用。把握好党委功能定位和具体权责，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，加强改进思想政治工作，以严的基调强化正风肃纪。
　　1月17日上午，集团公司党委副书记、总经理王波到天津公司参加并指导主题教育暨巡察整改专题民主生活会。王波肯定了此次民主生活会，并提出要求：要全面落实集团公司第四次党代会精神。深入学习贯彻落实今后五年集团公司工作的指导思想，聚焦效益提升、价值创造，聚焦奋斗目标，促进党建工作与生产经营深度融合。班子成员要履职尽责，共同努力，为集团公司高质量发展贡献力量。要建立健全长效机制，巩固发展主题教育成果。当前第二批主题教育到了检验成效的关键时刻，要精心组织主题教育总结评估，主动查漏补缺，强化结果运用，建立长效机制。采取切实有效措施，围绕系统提升，推动各项制度有力执行，把长效机制落实情况作为督促检查的重要内容。要推动整改落实工作取得实绩实效。要把抓好民主生活会问题整改，融入主题教育的整改整治，作为巩固提高主题教育成效的重要举措。以整改落实的新成效促进企业改革发展各项工作。要持续加强领导班子建设。要认真贯彻国有企业领导人员“20字”要求，强化高质量发展的业绩导向，统筹推进各级领导班子成员的梯次配备。坚持严管厚爱，加强全方位管理和日常监督。持续深化“四好”班子创建活动，努力把各级领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集体。要以高质量党建引领企业高质量发展。加强党对企业的全面领导，把握好党委功能定位和具体权责，推动党的领导融入企业治理制度化、规范化、程序化。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，突出党组织政治功能和组织力，以严的基调强化正风肃纪，营造风清气正的良好政治生态。
　　民主生活会期间，集团公司领导班子成员及高管分别慰问了相关单位劳模先进、困难职工代表，致以“两节”祝福，并送上慰问金和慰问品。
（马占洲 赵思源 倪思）