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中铁六局党员干部职工热议第四次党代会精神
中铁六局2023年宣传思想文化干部 暨通讯员培训班在京举办
“三三三”模式助力企业宣传工作创新升级
中铁六局工会举办2023年度工会干部培训班
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中铁六局党员干部职工热议第四次党代会精神
11月24至25日,中铁六局第四次党代会在京召开。会议结束后,广大党员干部职工认真学习党代会报告,深入领会会议精神,大家纷纷表示,党代会报告方向明确、内涵丰富、凝聚力量、催人奋进,紧紧围绕党代会确定的各项目标任务,抓住高质量发展的主题主线,坚定信心、同心同德,继往开来、勇毅前行,为加快打造一流的交通与城市建设现代化企业集团而努力奋斗!
全国劳动模范、丰桥公司运架一分公司项目经理李建学:作为中铁六局第四次党代会的代表,我认真聆听学习了《党委工作报告》《纪委工作报告》,令我备受鼓舞。报告指出“一切管理工作到项目”“一切党建工作到支部”,作为基层项目部负责人,我将继续脚踏实地、勇于担当,充分发挥“领头羊”作用,以身作则管好项目创效益,严以律己管好人员树新风,为中铁六局高质量发展贡献力量。
全国人大代表、丰桥公司石家庄项目部副经理王足刚:中铁六局第四次党代会党委工作报告求真务实,实事求是,具有很强的指导、引领和助推作用。作为基层员工,我将坚持技术创新,强化队伍建设,加强项目安全质量管理,充分发挥技术带头人作用,攻坚克难,优质高效地完成项目各项工作,为中铁六局高质量的发展提供动力,为集团公司美好的新局面做出贡献。
中国工会十八大代表、呼和公司运营维管中心项目部临策铁路维管段苏宏图车间工班长刘军:中铁六局第四次党代会明确了今后五年的总体目标和重点任务。接下来,我将把学习贯彻中铁六局第四次党代会精神作为当前和今后一个时期的重要任务来抓,组织临策铁路维管一线干部员工认真学习领会;同时狠抓工作落实,深耕细作铁路运营维管业务,严格执行铁路维管标准化作业,不断完善铁路维管运营安全质量管理体系,着力提升铁路运营管理能力,努力实现维管业务效益最大化,为企业高质量发展贡献力量!
北京市劳动模范,信达置业公司党委副书记、总经理郝天坤:中铁六局第四次党代会是一次鼓舞人心、催人奋进的大会,是一次继往开来、再创辉煌的大会。我将带头深入贯彻落实会议精神,带领信达置业公司围绕发展定位和主营业务,坚持深化企业改革,不断增强企业内生动力,着力抓好自有土地管理,提高宾馆服务质量,扩大宾馆培训市场,提升幼儿园保教水平,全面夯实管理基础,努力打造中铁六局的特色板块,为推动企业高质量发展贡献智慧和力量。
越南交通部“越南交通事业发展特殊贡献奖”获得者,中铁六局越南公司副经理、项目管理中心经理杜彬:中铁六局第四次党代会报告为企业发展指明奋斗方向。面对竞争日趋激烈的国际市场,我将坚持把学习党代会精神作为当前一项重要政治任务抓实抓细,努力做好海外市场营销工作,进一步提升中铁六局国际影响力。在“走出去”的大潮中,做好中铁六局海外品牌国际化传播工作,塑造企业的良好形象,提高企业知名度和国际影响力。
首都劳动奖章获得者、广州公司珠海金海大桥项目部试验室主任夏悦:蓝图已绘就,奋进正当时。中铁六局第四次党代会让我们增强了信心、坚定了意志、鼓足了干劲。在下一个五年,我将继续发扬劳动模范勇于创新,争创一流,与时俱进的进取精神和开拓精神,做好自己,带动他人,认真贯彻落实中铁六局第四次党代会的各项要求,立足自身岗位,为开创中铁六局高质量发展新局面贡献力量。
贵州省“五一劳动奖章”获得者、路桥公司金仁桐项目部党支部书记李璟:中铁六局第四次党代会全面总结过去五年的成绩经验、明确奋斗目标、凝聚发展共识,擂响了今后五年企业冲锋的战鼓。我将牢牢把握“六项重大原则”,聚焦“十项重点任务”,不断提升基层党建工作品质,提升服务项目生产能力,突出项目效益,为实现“两债五率”主要指标和“四升三降两稳一减”奋斗目标提供坚强保证,以实干担当推动中铁六局第四次党代会精神在基层落实落地。
中华全国铁路总工会“火车头奖章”获得者、建安公司昌平彩璟玉宸项目经理郭启龙:此次党代会是集团公司发展史上里程碑式的大事,“两委”工作报告振奋人心,求真务实,给企业高质量发展提供了根本遵循和鲜明导向。作为一名项目经理,我将继续在平凡而不简单的岗位上脚踏实地干实事,履行好党和人民赋予的新时代职责使命,永远做党和国家事业发展的“开路先锋”。同时,我将始终牢记初心,勇于跨越,追求卓越,不断提升自身能力,努力提高管理水平,争做推动企业高质量发展的生力军。(李沐霖)
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