晚饭后，没有施工任务的职工如约而至，偌大的会议室变成了职工分享交流室，这是国道109高速公路机电工程项目部工会创建学习型组织的一个缩影。职工会结合工作和生活，围绕安全知识、事故案例、操作技能、专业知识、新设备应用、企业文化、思想政治、法律法规、道德情操等方面，讨论和交流观点、查找问题、研究对策，提高系统思辨能力。
　　项目部坚持“做好一个项目培养一批人才”，以“职工夜校”为阵地，搭建了“晚间分享”学习平台。“晚间分享是为了让大家形成体系性的思考和总结，有利于提升工作质量和效率，也是职工提升快速总结归纳和口头表达能力的有效途径之一。”项目经理对晚间分享平台作了简单的介绍。
　　“固定每周分享两次，每次两人，每人半小时，为大家搭建一个交流平台，这也是我们坚持‘晚间分享’活动的方式，为公司高质量发展赋能。”项目党支部书记深有感触地说。项目部还充分利用好六局大学、学习强国等网络学习平台，组织员工参观红色教育基地，听中国中铁党校教授专题党课辅导，形成“线上+线下”多维度的知识分享，推动项目部形成浓厚的分享氛围，助力职工成长成才。
　　（任肖琳/文 张晗东/摄）