“压力大的时候，有人听我倾诉，多亏了工地的心灵驿站，让我解开心里的疙瘩，全身心投入到工作中。”石家庄公司和邢项目部一位年轻职工说到。
　　他口中提到的心灵驿站，是石家庄公司在试点项目部建立的职工心理减压场所，自“我为群众办实事”实践活动开展以来，公司党委把服务沉到一线，将解决职工实际困难和诉求作为工作着力点，强化问题导向，紧盯薄弱环节，持续跟踪问效，以更高标准、更高质量推动实践活动走深走实。
　　“冬天来了，凉水刷碗太冻手了，能不能在机关食堂加个热水器？”征集到建议，公司社管中心立即着手，完善设施，加装新式大容量热水器，更换调温水龙头，让员工在冬季用上热水。
　　“和顺火车站改造工程时间紧、任务重，既有线施工安全压力大，能否成立技术组现场指导？”和邢铁路项目部对前来调研的公司班子成员提出了诉求。仅1天时间，由公司多部门组建的技术小组就来到了现场，帮助项目部提前完成和顺火车站改造工程。
　　有了“联合作战”的经验，公司主动为重难点项目提供服务，宜彝高速SG6标左幅贯通、台前线下穿瓦日铁路立交桥工程扣轨要点完成等等，好消息接踵而至，让职工感受到“我为群众办实事”实践活动的成效。
　　据悉，该公司党委还通过走访调研、座谈交流、调查问卷等方式，把解决一线职工最关心、最迫切的问题结合起来，紧贴职工和项目部“急难愁盼”问题，努力提升员工幸福指数。
　　（张俊豹）