建安公司党委认真贯彻落实集团公司党委有关要求，在全公司范围内持续开展“理想信念情怀爱党爱国爱企”主题活动。
　　活动开展以来，公司所属各基层单位党组织以理想信念教育为切入点，以“四史”和“开路先锋”精神为基本内容，通过形式多样、特色鲜明的主题活动，引导和激励广大干部员工坚定理想信念、端正价值取向、汲取奋进力量，努力培养和造就一批有理想信念情怀、爱党爱国爱企的项目管理团队，为实现企业高质量发展打下坚实基础。
　　赓续红色血脉点亮初心使命
　　红色教育凝聚力量。建安公司党委以党史学习教育为抓手，开展“六个一”系列活动，让红色教育深入人心。先后开展了党史知识竞赛、演讲比赛、红色电影观影月、书法、绘画、摄影作品展，“百句心语对党讲”视频祝福，“学党史、思清廉、讲规矩、守初心”党史学习教育大宣讲，“铭记百年奋斗史、争做建安追梦人”党史学习教育巡回宣讲等活动，让广大党员和职工群众深刻感受到没有共产党就没有今天的幸福生活。
　　红色精神经久传承。公司两级党组织充分用红色资源，坚持属地就近原则，组织党员参观中国人民抗日战争纪念馆、中共一大会址纪念馆、雄安新区白洋淀雁翎队纪念馆等红色基地，缅怀革命先烈、重温入党誓词，回顾建党百年历程。在建安公司党委举办的党史学习教育基层党支部书记暨党务人员示范培训班中，全体参培人员前往北大红楼进行参观，感受伟大建党精神。
　　红色先锋示范引领。自活动开展以来，建安公司党委注重在促进施工生产中体现党员作用，打造房建品牌，推动一大批重点工程节点顺利兑现。集团公司首例超高层项目——深圳恒深影联合大厦项目顺利封顶；集团公司最大规模物流园——广东锦邦冷链物流园顺利完工；集团公司承建的最大规模公立医院——山东省成武县人民医院顺利交付使用；股份公司总部办公楼C座装修改造顺利完工；在长春博览城项目建设中，仅用70天，顺利完成预售节点，以高品质、高质量、高标准赢得了中铁置业集团的高度评价。
　　坚定理想信念加强作风建设
　　强化学习坚定信念。建安公司党委开展经常性党性教育，发挥思想政治工作下基层、进班组、入人心的优良传统，推动党性教育常态化、规范化和长效化，把党性锻炼内嵌到专题研讨、专题学习、专题组织生活会、观看《党课开讲啦》等形式各样的教育活动之中，深化党员干部党性品质和爱党爱国情怀，推动党员党性意识全面提升。
　　开展制度梳理问效。建安公司党委认真贯彻落实新时代国企党建工作各项部署要求和股份公司、集团公司三年改革总体规划，按照与时俱进、融入中心、务实管用原则，对公司现有267项制度进行了逐一排查，通过对2014年以来制定的文件和试行过期两年的文件，按照“适应的保留，过时的废止，需健全的修订或重新制定”的原则，对现行规章制度进行全面清理和修订完善，推动企业治理科学化、标准化、规范化全面提升。
　　加强机关作风建设。在公司机关召开“作风建设”动员大会，努力打造学习型、创新型、实干型、服务型、清廉型“五型”机关。围绕“讲规矩、知敬畏”这一主线，从提升工作标准、工作质量、工作效率、业务水平入手，对公司机关员工思想认识、行为礼仪、制度建设、风险防控等方面进行不定期深入细致的监督检查，并下发4期《情况通报》，在公司机关引起了强烈反响，收到了良好效果。
　  弘扬企业文化彰显央企担当
　　弘扬传承企业文化。积极倡导企业核心价值理念，通过设置文化墙、共唱司歌，使“开路先锋”文化和“家”文化在基层落地生根，将企业文化宣贯纳入考评体系、融入日常管理，让优秀的企业文化成为广大员工干事创业的精神动力源泉。“开路先锋”文化和“家”文化教育作为新员工入职的必修课；精心选择优秀导师签订一对一导师带徒合同，根据徒弟特点，制定出科学合理的培养计划，以老带新、以新促老，切实肩负起为企育人、为国育才的初心使命。
　　积极选树榜样典型。深入挖掘平凡岗位上“身边榜样”，推出建安公司原工会副主席、工会工作部部长邵海琴《身边的首创大姐》、太子城站项目经理郭启龙《扎根崇礼服务冬奥》等先进典型系列报道，先后在《中铁六局》报、建安公司微信公众号刊发；制作宣传展板2批14块，大力宣传先进典型，做到了典型上墙上榜，树立价值标杆，引领道德风尚。
　　展现央企责任担当。面对今年突发疫情、暴雨等灾害，建安公司所属各基层党组织，立即响应当地政府号召，党员同志主动请战，展现了央企的责任担当。石家庄黄庄隔离点建设任务中，建安公司44名志愿者奔赴一线，圆满完成建设任务；今年7月，河南遭遇特大暴雨，项目部20余名职工连续奋战2天2夜，在河南省汤阴县县区主干道成功疏导车辆100余辆，解救被困群众20余名，为当地2个住宅小区修筑防洪渠，切实发挥了党员干部的先锋模范作用。
　　（张国泉）