“天津市工人先锋号，是我们！”项目部党支部书记王魁双手捧起奖牌，会议室里响起雷鸣般的掌声。这沉甸甸的奖牌是肯定、是鼓励、更是鞭策，凝聚着项目团队精益求精、呕心沥血的付出。
　　把品牌树起来
　　开头的一幕发生在天津地铁10号线项目驻地，该项目部被评为2020年度天津市“工人先锋号”。摩挲着金灿灿的奖牌，王魁高兴地合不拢嘴。
　　“难啊！但是也做到了。”这个由项目部负责的天津地铁10号线梨园头车辆段及全线铺轨工程是天津市地铁地下铺轨的亮点工程，能否在天津市业主圈内树立品牌，机会已经到来。
　　“再难也要上，只许成功不许失败！”在誓师大会上，大家怀揣壮士断腕的决心，怀揣“开路先锋”的勇气，坚决啃下这块“硬骨头”。
　　但是铺轨作业刚刚开始，就出现交叉施工、场地狭小等困难，大型机械互相干扰，巨大的机械设备连转个身都费劲，一个又一个的困难摆在项目部面前。“那时候我整宿睡不着觉，从早上5点到夜里12点一直在研究方案，头发就是那时候白的。”项目总工程师罗攀回忆过往，仍然记忆犹新。
　　项目部团队不等不靠，主动出击。通过精研方案、缜密部署，采取“见缝插针、全面开花”战术。全线44公里的铺轨长度，同步设置出入段线、环宇道站、沙柳南路站3个铺轨基地，增设了万山道站、江湾二支路站、微山路站等多个铺轨基地，让全线插满“钢针”。不仅如此，还采取交叉作业的方式，让工序衔接“零等待”，如期实现了节点目标，得到了业主的好评，多个劳动竞赛在现场召开，该工程作为样板在全线推广。
　　工友们的微笑
　　“我今天又得了代金券，给老婆孩子买点好吃的！”工友李小海，高兴地合不拢嘴。为动员全员保安全，该项目推行“安全质量模范示范区兑换代金券制度”。即为每季度安全评比第一名的协作队伍，发放蓝领公寓（民工驻地）超市的代金券，通过物质奖励，激发全员保安全的意识和决心，该制度实行以来，现场安全隐患排查数量明显下降，大家也慢慢养成了良好的安全行为习惯。“让现场安全、人员安全，工友家属放心才是我们代金券的目的。”项目安全总监吴晓轩说。
　　“新下来的麒麟瓜，大家来吃吧！”办公室主任李欢满头大汗，捧着手里的西瓜生怕碰裂了，项目部坚持冬送温暖、夏送清凉、每季度送慰问品、关键节点送猪肉的方式，保证大家在这里住得舒心，吃得放心。“不说别的，今年累计发放藿香正气水19000余支。”李欢一边发西瓜一边说道“工友们的微笑，是对我们工作最大的鼓励！”。
　　职工业校进工地
　　“去业校上课吧，今天讲解高空作业！”，“等等我，明天我要去梁板上施工，正需要！”工友小李将最后一口馒头塞进嘴里，起身就走。
　　为提升参建人员综合素质，保证工程质量和安全，项目部持续开展“职工业校”活动。值得一提的是，该业校授课内容紧贴生产实际，明天要干什么，今天就讲什么。在疫情防控的关键时期，业校还通过线上授课的方式，普及抗疫知识。
　　每天傍晚，蓝领公寓内的“职工业校”都会准时开课，工友们认真听课，讲到关键处他们还拿手机录下来，方便重复观看。架子工老张年近五十，却听得格外认真，攀谈起来他说道“这免费的学习机会多难得，我可要好好学，会了都是自己的本事！”今年以来，“职工业校”共组织培训285次，564课时，累计培训学员3500余人。
　　成绩属于过去，荣誉的背后是更大的压力和动力。如今，天津市工人先锋号的旗帜引领、激励着项目团队勇往直前，继续奋斗！
　　（康倩 张欣）