“逢山开路越天堑，遇水架桥绘彩虹；南征北战好儿女，四海为家谱丹青……”临近“五一”国际劳动节，再次唱响《开路先锋》这首歌，身为建设者的我们万千豪情，激荡于胸。放眼2021年，开局“十四五”，心潮逐浪高。这一年，是全面开启现代化建设新征程的第一年，是“十四五”开局之年，也是中国共产党建党100周年。作为建设者的我们，只有高唱“劳动之歌”，从百年党史中汲取奋进力量，从实干拼搏中斩获傲人成绩，才能确保“十四五”开好局、起好步，才能不辱历史使命、不负职工期盼。
　　当好“开路先锋”，要唱好百折不回的“信念之歌”。面对新冠疫情影响、经营开发压力等各类风险挑战，要想完成重点工作和全年发展任务，需要解决一个又一个问题，但首先需要解决的是信念的问题。因为，推进高质量发展不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，决不能掉以轻心，甚至是丧失信心。必须下定斩钉截铁的决心，担当作为，立足实际、勇于创新。广大党员职工需要高扬信念之帆，认清形势，胸怀大局，要突出实施“168”战略，增强机遇意识，积极应对风险挑战，用好集团公司发展的重要战略机遇期。只有牢固树立敢当“开路先锋”的坚定信念，多想办法、多动脑筋，就一定能越过艰难险阻，开创高质量发展的新局面。
　　当好“开路先锋”，要唱好迎难而上的“担当之歌”。敢担当，是一种劳动者必须要有的勇气。因为只有遇上事情不怕事、勇抗事，才能担当起来、干出成绩。集团公司既需要坚守国有企业的初心使命，又需要承担市场经济下国有资产保值增值的时代使命。这就需要广大党员职工挺起“铁肩膀”、演好“重头戏”，面对问题，不怕问题，找路子、想点子、出招子，迎着困难上，努力解决问题。对待项目管理、经营开发、提质增效等各方面的问题，越早处置越主动，越拖延就越被动。广大党员职工必须通过“实打实”“硬碰硬”的攻坚克难、担当作为，以经营开发为龙头，坚持不懈抓项目管理，坚持实事求是、科学掌握火候、精准点穴处置，持续推进产业结构优化升级，抓好重点任务落实，抓好解危破题，才能更好地推进企业高质量发展。
　　当好“开路先锋”，要唱好乘风破浪的“奋进之歌”。只有在实践中经受磨炼，意志才能愈挫愈勇，本领才会越来越强。也只有磨炼出“遇事成事”的真功夫、硬实力，才能够在具体的施工实践中彰显奋进伟力。广大党员职工要把目前各项工作中面临的挑战，当作奋进路上的“铺路石”。学会处理几个“烫手的芋头”，当几回“热锅上的蚂蚁”，经历几次急难险重的任务，在难事急事中摔打历练，多为干事想办法，少为不干找理由，最终在干成事上见分晓。不仅如此，我们还需要在创新求变中彰显乘风破浪的豪情，掌握“卡脖子”的关键技术。因此我们要继续发扬敢为人先、勇于担当的先锋精神，不断深化“放管服”改革，彻底搬掉“阻路石”、清除“肠梗阻”，推动个人工作、系统工作、单位工作一步步向高质量发展的奋进目标不断靠近。
　　奋斗百年路，启航新征程。在中国共产党成立100周年即将到来之际，集团公司全体党员干部职工，都应该勇敢唱响属于“开路先锋”的“劳动之歌”，有自己的担当，更要将这份担当化为结结实实的建设实绩。在推进企业高质量发展的征程上，以逢山开路、遇水架桥的澄澈勇气，一往无前、舍我其谁的无畏豪气，逆势而进、奋力赶超的昂扬志气，凝聚精气神，干出新成效，体现新担当，决胜新征程！