4月26日，“百年传承跟党走，五比五创再立功”第二届“中铁六局杯”劳动竞赛启动仪式在津兴铁路三标项目部施工现场举行。此次劳动竞赛旨在认真贯彻落实集团公司2021年工作会议精神，引导广大干部员工在重点工程建设中主动担当、奋发有为，努力营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，有序助推重点工程建设不断取得新突破、创造新业绩，实现企业高质量发展。
　　集团公司党委副书记、纪委书记、工会主席韩凤凯，中国铁路北京局集团有限公司京南工程项目管理部主任多胜起出席启动仪式并讲话。集团公司副总经理占有志宣读了劳动竞赛活动通知，工会副主席、工会工作部部长周勇厚宣读倡议书，工会副主席高淑献主持启动仪式。津兴铁路项目指挥长代表参赛人员作表态发言，活动中向参赛代表单位授予“党员先锋岗”“工人先锋号”“青年突击队”旗帜。
　　韩凤凯在讲话中指出，津兴铁路项目工期紧、任务重，全体参建单位要以本次劳动竞赛为契机，全面推进津兴铁路项目建设。韩凤凯要求：一是迅速提高竞赛思想认识。要充分认清此次劳动竞赛的重要性，切实提高政治站位，提高政治领悟力、判断力和执行力，迅速将思想和行动统一到活动的部署要求上来，只争朝夕、不负韶华，奋力开创企业高质量发展的新局面。二是精心抓好竞赛组织管理。要以“中铁六局杯”重点工程劳动竞赛为载体，构建层次清晰、重点突出、全员参与的竞赛体系，将竞赛指标层层分解，落实到各项目部各班组，落实到具体责任人，充分激发全体参建职工比、学、赶、帮、超的劳动热情，争当重点工程建设的排头兵，带头推动实现各项目标要求。三是牢牢把握竞赛核心目标。集团公司在26个重点工程同时开展劳动竞赛，核心目标就是确保工期进度、安全优质，实现“创效益、育人才、树形象、铸品牌”。四是大力开展创新创效活动。要鼓励广大职工立足本职岗位，牢牢抓住安全生产、项目管理、创新创效等重点，广泛开展以小发明、小创造、小革新、小设计、小建议等“五小”活动为主要内容的群众性创新创效活动。五是大力培养先进典型模范。要抓住机遇，切实加大各类先进典型模范的培养选树力度，让更多先进模范涌现出来。六是扎实推进项目部“幸福之家”建设。要认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，突出以人为本主线，大力实施“三让三不让”关爱员工工程，全面实施项目部“幸福之家十个一工程”和农民工“五同管理”，积极维护职工合法权益，让每一名职工都有一个安全卫生的好环境、工作生活的好心情、身心健康的好体魄，不断提升全体职工的幸福感、获得感和归属感。
　　多胜起肯定了中铁六局开展劳动竞赛以来取得的成绩，并提出三点倡议。一是要继续扎实推进“让党旗在基层一线高高飘扬”党支部联合共建活动，切实发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。二是要超前谋划，做好充分的思想准备和组织安排，采取积极有效的工作措施，按照津兴项目的总体策划抓好工程建设的均衡推进。三是要持续深入落实新理念新要求，以“样板工程、精品津兴”的管理目标为导向，全力打造精品智能工程。
　　启动仪式上，集团公司工会组织开展了“学党史、感党恩，奋进新征程，喜迎建党100周年”系列活动，韩风凯、占有志一行亲切慰问了项目部全体参建人员，来自北京、建安、丰桥和交通分公司的26名员工将精心组织的文艺节目带到现场，进一步激励广大干部员工以更加饱满的工作热情投入到工作中，出色完成各项施工生产任务。
　　集团公司有关部门负责人，津兴项目参建单位主要负责人，11家参赛单位的工会主席、主管生产副总经理和新津兴铁路三标项目经理部一、二、五分部职工共计200余人参加启动仪式。
　　（连惠飞 周雅茹）