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抓安全再严都不为过
——五论贯彻落实集团公司系列会议精神
  本报评论员
  安全生产是关乎广大干部职工生命财产安全的大事,是实现高质量发展的关键,须臾不可放松。新时期新阶段,在生产经营工作的巨大压力下,重难点工程建设中各类事故隐患和安全风险交织叠加,稍有疏失都将带来严重后果。抓安全生产,再严也不为过;抓安全生产,永远在路上。
  深入开展“安全生产专项整治三年行动计划”,这是集团公司2021年系列会议对安全生产工作作出的谋划部署,要求通过强化责任落实,聚焦重点项目和领域,加强安全生产监管,做到目标细化、工作细致、措施细密,有的放矢、精准到位,拿出实招、务求实效,牢牢守住安全生产底线,切实维护职工群众生命财产安全,以安全高效的实际行动助推企业高质量发展再上新台阶。
  提高站位,绷紧安全生产的“思想弦”。安全生产不仅事关企业发展和稳定,同时更事关职工的安全感、获得感和幸福感。成绩再多,效益再好,只要安全出了问题就一切等于零。因此,不管什么时候都必须把安全摆在最突出的位置常抓不懈,树牢“安全为了生产、生产必须安全”的底线思维。今年是“十四五”开局之年,是中国共产党成立100周年,是具有标志性、里程碑意义的一年,我们务必清醒认识到,抓好安全生产工作,也是社会形势的现实需要。要提升政治站位,真正树立以人民为中心的发展思想,切实增强做好安全生产工作的责任感、紧迫感、使命感,把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”体现到抓好安全生产的具体行动上。
  严守制度,守牢安全生产的“主阵地”。抓安全生产,不能停留在口头上,而要具体制度落实到行动上。集团公司下发的每一条安全生产制度,都是为了避免意外事故发生而制定的具体操作规程,是在长期工作实践中积累起来可遵循、能借鉴的具体措施,它不是束缚我们的枷锁,而是值得我们去认真学习,并严格执行的安全生产准则。纵观国内外一些典型的安全生产案例,除了思想麻痹以外,绝大多数都是因为制度落实不到位造成的,教训非常深刻。我们抓安全最好的办法就是严抓制度落实,形成时时讲安全、处处抓安全、人人保安全的浓厚氛围,切实将安全生产置于可调、可控的制度约束下,警钟长鸣、常抓不懈,努力为高质量发展营造安全稳定的环境。
  扛实责任,筑牢安全生产的“防护墙”。安全生产不仅是一种责任,更是广大职工的殷切期盼。推动安全生产良好稳定的态势,各级单位必须主动担当作为,扛起安全生产的主体责任。通过压实责任,强化安全生产责任约束,落实“一岗双责”和“一票否决”,避免出现“上热下冷中梗阻”。要强化考核奖惩和追责问责,坚持有事故必追责、重大事故必问责的原则,建立刚性的追责机制,问责一问到底,让各级安全管理人员“经常有睡不着、半夜惊醒的情况”。安全是企业的无形资产,更是看得见的经济效益,必须强化“事故是最大的浪费、安全是最大节约”的经济意识,各级单位和管理人员要权衡好“安全账“和“经济账”的利弊,真正正确认识到安全、发展与效益之间的关系。
  安全是生产的基石,安全是发展的阶梯,安全生产任重而道远。我们只有守好安全生产的底线,不越安全生产的红线,才能更好地为企业高质量发展贡献力量,只有落实安全工作责任,真抓、实抓、常抓,才能为集团公司“十四五”开好局起好步打造安全稳定发展环境。

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