在机器轰鸣的南沙港铁路施工现场，映入眼帘的是起重机、深基坑、混凝土等，这个看似男人的世界，却经常穿梭着一个娇小的身影，她就是南沙港铁路5标工程项目部项目经理宋艳双，中铁六局为数不多的一位女项目经理。风雨彩虹，铿锵玫瑰，自1999年走出“象牙塔”，在施工一线的20多个春秋，宋艳双在这个男人占绝大多数的世界里，硬是闯出一片属于自己的天地。
　　交出最好的成绩单
　　宋艳双出生在中国最北的黑龙江，是地地道道的东北人，骨子里有着越难越不服输的倔强精神。刚担任项目经理的时候，质疑声接踵而来，一个弱小的女子，何以指挥与泥水、图纸打交道的“黑面男”？面对众多质疑声，宋艳双并没有辩解什么。要在男人的世界站稳脚跟，实力就是最有力的语言。“既然领导放心把工程交给我，我就要尽我所能，交出最好的成绩单！”宋艳双是这样说的，也是这样做的。
　　从施工进度计划到质量检查，从图纸深化到设备材料的采购，从材料的试验到施工资料的报审，大事小情她都记在心头，绝不允许自己忽视项目施工过程中的任何一个细节，对项目各个环节都实行高标准策划、高质量实施。“交给我的项目就要全力以赴做到最好，不仅得按期交工，还得干得漂亮，不能让别人挑出毛病。”
　　通过科学施工、合理配置、汛期安保、后勤保障等多项有力措施，不断优化施工组织，项目施工进度一直保持在全线前列，全方位密织起构筑精品的管理体系。正是因为项目高效、规范的标准化管理，使得前来观摩调研的各级领导纷纷点赞。
　　在工作场上，宋艳双总是雷厉风行，杀伐果断，因此经常被同事和下属戏称为“铁娘子”。正是在这位“铁娘子”的带领下，南沙港铁路跨洪奇沥水道特大桥主桥钢桁梁柔性拱桥顺利合龙，各项施工任务有序不稳地推进，获得了业主、监理的高度赞扬。同时荣获了“中国中铁安全标准工地”、广铁信用评价考核第一名、“中国中铁绿色施工科技示范工程”等一系列荣誉，在华南区域铁路市场上竖起了一个品质标杆，擦亮了企业的金字招牌。
　　“小女子”能刚能柔
　　作为一名女项目经理，如何在工地上“挑大梁”，处理错综复杂的关系和事无巨细的工作？宋艳双除了有深厚的专业积累，运筹帷幄的定力，还善于发挥女性细致、柔和等特有的性别优势，工作上充满弹性、细腻周到、善于协调。
　　有段时间由于项目材料大幅上涨，项目遇到了资金困难，施工班组及材料供应商情绪极大。临近年关，为了安抚工人和材料商，她连续多天，带领项目班子成员分组对施工班组长、供应商老板逐一谈话、摸底。在多次遭受现场工人不理解、甚至责骂的情况下，她仍真诚地做好工人的思想工作，大家都被深深感动了。知情的施工班组长、供应商们纷纷表示：宋经理，我们相信您，只要有您在，我们就肯干！这才确保了现场施工继续正常运转。
　　而宋艳双还有另一副面孔，走路如风、说话如钉，对待工作永远有激情，在状态，给人奋进的力量和勇气。她以身作则，顾全大局，敢于担当，工作风格泼辣、大胆而又周密细致，正是在她的感召下，团队拧成一股绳，齐心协力朝着目标奋进。也因此，宋艳双受到了多方肯定，先后获得“先进工作者”、“先进女职工”、“优秀共产党员”等荣誉称号。
　　创新带头人
　　“打铁还需自身硬。总觉得人不学习就快废了”，宋艳双对项目班子成员说道。即使她白天工作再忙，晚上也要抽出时间给自己充电。床头放着的管理类书籍，都被她翻到卷了边；经过几个月每晚不落的自学，2020年，宋艳双顺利考取了一级建造师资格证书。
　　除了理论知识，宋艳双也十分重视技术创新，常常带头组织开展技术培训、技术创新等活动。自项目建设初期，针对洪奇沥特大桥施工需要，为了更好地研究大跨度钢桁梁柔性拱施工技术，宋艳双就大力推动创新工作室的成立工作，积极开展“五小”创新和QC活动，用工匠精神引领员工，解决现场施工中的实际问题，带领团队完成了创新和攻克施工难题116余项。创新工作室成为公司弘扬工匠精神、发挥创新创效的有效载体，2020年被广东省女职工委员会命名为宋艳双女职工创新工作室。宋艳双也成了公司里“小有名气”的女职工创新工作室带头人。
　　辛勤书华章，汗水谱芳华。宋艳双，这位新时代职场女性就像盛开在施工生产一线的铿锵玫瑰。在一个个工程的建设过程中，她和诸多男同志们一起并肩战斗，拼搏奉献，把芬芳留给了条件艰苦的第一线。她用热情抒写着人生，用对企业的热爱和忠诚铸造着铁军精神，用女性特有的自信、温柔、乐观、勇敢，撑起了南沙港项目的“半边天”，书写了一名中铁人的绚丽芳华。
　　（范彩燕 黄伟）