“所当乘者势也，不可失者时也”
　　党的十九届五中全会明确提出，“十四五”时期我国经济社会发展要“以推动高质量发展为主题”。将企业高质量发展作为总基调，既是企业适应新时代社会经济发展变化的必然要求，也是加快建成一流现代化企业集团的必然选择。新时代下的高质量发展，既是检验企业实力提升的一块试金石，也是实现集团公司“一流方案、一流工艺、一流工装”目标的必由之路。
　　2021年，恰逢“两个一百年”奋斗目标历史交汇之际，我国经济也由高速增长阶段转向高质量发展阶段，机遇和挑战都有新的发展变化。站在新的历史起点，央企发展惟有准确把握新发展阶段，紧扣“十四五”规划目标，以总体战略为引领，以改革创新为动力，做好转型升级和提质增效，打好企业新旧动能转换的攻坚战，抢抓机遇，加速变革，才能进一步向实现“具有全球竞争力的世界一流综合型建筑产业集团”企业愿景靠近。
　　推动企业高质量发展，必须以改革创新为动力，陟遐自迩，踔厉奋发。习近平说：“抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。不创新就要落后，创新慢了也要落后。”企业只有在改革创新的道路上永不止步，才能焕发鲜活的生命力，在国内外风险挑战明显上升的大环境下愈战愈勇。改革创新要以总体战略为指引，不断增强敢为人先的意识，将顶层设计与基层实践相结合，推动经营创新、管理创新、技术创新、制度创新。要因时制宜、因地制宜，要把握时代脉搏，找准企业定位，才能行稳致远，踵事增华。要深耕精研，牢牢掌握核心科技的主动权，突破施工技术难关，加大科技资源统筹管理力度，优化配置科技资源，充分发挥企业技术中心在科技创新中的引领和主导作用。
　　推进企业高质量发展，重点要以安全品质为根本，日慎一日，善始善终。“患生于所忽，祸起于细微”，沈海高速温岭段槽罐车重大爆炸事故、安徽许疃煤矿事故等惨痛教训警示我们，落实安全生产责任制，必须严之又严。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央对安全生产工作高度重视，安全生产改革发展不断推进。高品质、重安全必须做到有责要担当，失责必追究，时刻绷紧安全生产这根弦，增强忧患意识，坚持底线思维，完善和落实安全生产责任制，切实做到党政同责、一岗双责。要全面强化“管”“监”责任，“严”字当头，“实”做托底，深化管理要点，始终保持铁腕抓安全的高压态势不衰减。要在生产前防微杜渐，不留死角，加强风险源管控，落实专项方案；施工时小心翼翼、如履薄冰，提升施工过程质量管理，优化工艺控制。切忌纸上谈兵、走马观花，警惕驰于空想，骛于虚声。
　　推进企业高质量发展，必须要以群众职工为中心。“致天下之治者在人才”，企业之间的竞争说到底是人才的竞争，良好的人才机制能发挥基础性、先导性、全局性的作用，要探索构建与企业发展进程相契合的人才培养体系，建立科学、完备、高效的人才培养体制机制，充分释放青蓝对接、导师带徒的力量，在企业中树立“能者上，庸者下”的人才选用理念，从而以制度优势谋求人才优势，以人才优势赢得企业高质量发展的优势。“大鹏之动，非一羽之轻也；骐骥之速，非一足之力也”，在文化精神上必须大力弘扬劳模精神、工匠精神、团结精神，坚持以人才队伍建设为重点，想职工所想，思职工所思，通职工之堵点，疏人才之痛点，激励广大青年职工为企业的高质量发展出谋划策。
　　“所当乘者势也，不可失者时也”，企业要走向高质量发展的快车道，需要我们以一往无前的奋斗姿态、风雨无阻的精神状态，抓住发展时机，锐意创新，强化改革，不断提升企业产品质量、效率和竞争力，以时不我待的态度争取赢得主动，抢得先机，奋力谱写新时代央企发展的新篇章。（杜宏梁）