“在‘线上课堂’里，不仅有生动的3D视频、动画微课，还有现场感十足的实况录像、情景剧，为疫情期间的员工们准备了精彩的精神食粮！”福厦项目部的李鹏利用碎片时间，在手机上选择他心仪的课程收听。他所说的“线上课堂”，就是疫情期间北京铁建公司精心打造的“教育培训网络平台”，也是公司“五心+五味”党员教育模式的一个生动体现。
　　落实“初心式”党员教育，突出政治性涵养“党性原味”。公司党委立足“北京特色”，全力打造北京铁建党员教育特色品牌。结合香山革命纪念馆、国家博物馆“复兴之路”纪念展等红色资源，先后聘请中央党校、人民大学等院校教授进行专题辅导讲座，组织公司党员开展学习研讨、实地参观、专题座谈等活动，提升公司党员的历史责任感。深入推进“党课开讲啦”活动，组织丰台站改、福厦、S1线03标等项目部的党员领导干部、先进党员模范等走上讲台，来到红色教育基地、工程施工现场，讲述基层党组织和党员落实复工复产、推动企业高质量发展的生动实践。
　　落实“匠心式”党员教育，突出专业性提炼“实践真味”。结合“战疫情、保增长，大干100天”专项劳动竞赛活动，星火项目部、城际联络线项目部等充分发挥项目部党员模范带头作用，根据施工一线工作实际划分“党员责任区”，制定“技术引领示范岗、标准生产示范岗、安全管控示范岗”为主要内容的创岗目标，举办争先创优和劳动竞赛活动，搭建起项目部党员展示作为、发挥作用的平台。针对江西九江永修县三角联圩突发溃堤，永修项目党支部组织党员干部和施工机械第一时间到现场支援防汛工作，主动靠前攻坚克难、担当作为，最短时间内完成钢板铺设，保证安置点百姓出行安全。
　　落实“聚心式”党员教育，突出灵活性提升“创新趣味”。深化“互联网+党建”工作模式，开辟项目部“手机党支部”“党员学习园地”，建立“项目党建群”、“党员教育工作群”等微信工作群，通过“微会议”“微讨论”“微通知”等学习载体，开展党员教育培训、线上研讨、互动交流、学习资源共享等云操作，通过个人自学、集中互学、网络学习等学习形式，为党员教育培训工作注入新活力。积极推动党员教育创新活动，例如启动“党员结对帮带”工程，集结项目部优秀工匠、技术尖兵，G228、京张线路等项目部分别建立胡江南、何秋霖等“创新工作室”，聚焦提升党员教育、优化学习途径、推动技术革新等内容，着力培养一批创新力、战斗力、学习力强的优秀年轻党员。
　　落实“清心式”党员教育，突出严肃性强化“监督辣味”。公司党委强化党风廉政建设的教育内宣力度，确保学习教育从“键对键”到“面对面”，线上线下无缝衔接，实时传播“廉洁音”。印制《十个不准和十五个严禁》宣传彩页600册，下发项目部广泛宣传教育引导；通过QQ群、微信群、广讯通等网络平台，紧扣党员生日、子女入学、婚丧嫁娶以及传统节日等时点，向项目部班子成员及党员干部发送祝福贴士、廉政格言、工作提醒等120余篇，帮助党员干部及时了解掌握反腐倡廉最新指示精神。开展反腐倡廉教育，组织中层干部及重点部门负责人200余人次参观海淀区警示教育基地，接受警示教育。组织党员观看预防职务犯罪系列警示片及党风廉政教育光盘，增强遵纪守法和廉洁从业的自觉性，营造以廉为荣，以贪为耻的文化氛围。
　　“暖心式”党员教育，突出人文性凝聚“关怀甜味”。公司党委号召所属各党支部组织开展传递真情、奉献爱心、温暖社会的公益活动，对老党员、生活困难的党员进行走访慰问，送去慰问金以及党徽和《党章》。积极搭建公司党员员工成长平台，通过开展读书活动、演讲比赛、优才选拔、评先评优、竞争上岗等活动，让优秀党员充分展示个人能力，积极发掘储备优秀干部。例如，公司京张线路项目部深入开展“我的六局我的家”主题活动、“六个一”党建主题活动（即重温一次入党誓词、唱一首爱国歌曲、读一段原著、上好一堂主题党课、过一次党员政治生日、举办一次党史知识竞赛），引导党员充分发挥模范带头作用，在安全生产、技术创新、施工管理等方面争做先锋，营造“以项目为家，以岗位为责任”的实干氛围。
　　（李沐霖）