□本报评论员
　　企业要生存，关键看效益；国企要发展，核心在创效。对国有企业而言，效益就是生命线，创效是立身之本、发展之基、责任之要，更是实实在在的政绩。
　　习近平总书记强调，国有企业必须实现国有资产保值增值，不断增强竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。这要求国企必须深耕创效、守护资产、稳健经营，把创效视作政治责任、生存底线与政绩标尺，以实打实的经营成果践行初心使命。面对日趋激烈的市场竞争和持续加大的经营压力，稳根基、谋发展、惠职工的根本路径，就是坚定不移抓创效。创效是国企最过硬的政绩，实干实绩是企业行稳致远的坚实支撑。
　　讲政治首先要讲创效。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。守护企业家底、做强共同事业，是国企与生俱来的责任担当。广大职工将事业前途、家庭期盼寄托于企业发展，创效保值就是最直接的责任、最实在的担当、最过硬的政绩。守好国有资产、做实经营效益、增厚企业家底，以效益稳定发展大局、以实绩推动转型升级，就是最接地气的讲政治。没有持续稳定的效益，服务国家战略便缺乏支撑，履行社会责任就没有底气，践行使命担当也会沦为空谈。我们要树立以创效为核心、以实绩为导向的正确政绩观，摒弃虚产值、表面账、空规模，把工作成效体现在效益提升、家底增厚、职工受益上，将提质增效、价值创造作为工作首要评判标准，以真金白银的经营业绩诠释忠诚，让“创效就是政绩”成为全员共识与行动自觉。
　　过日子必须算好效益账。当前建筑行业步入高质量发展新阶段，传统规模扩张、粗放经营模式已然难以为继，行业市场竞争加剧、盈利空间持续收窄。国有企业想要在行业变革中行稳致远，必须坚持以管理强根基、以创新增活力、以效益论成败，将发展立足点全面转向提质增效、价值创造，把创效实绩作为检验政绩的核心标准。市场竞争从不相信空话与侥幸，唯有做到管理精细、成本可控、效益扎实，才能筑牢企业抗风险屏障。从投标揽活、方案优化，到施工组织、过程管控，再到竣工结算、清收清欠，经营管理全流程都蕴藏效益空间，细节把控成本、管控决定盈亏、实干成就政绩。全员要坚持过紧日子、算精细账，从严堵住管理跑冒滴漏，精准盘活各类资源，把每一个项目都打造成效益工程、口碑工程，切实把管理潜力转化为盈利实力，把比较优势转化为市场胜势，以过硬经营本领站稳市场，用实打实的创效成果书写经得起检验的政绩。
　　创效连着职工福祉。企业与职工休戚与共、命运相依，企业有前途，职工才有奔头；企业有效益，职工生活才有保障。创效绝非抽象的经营目标，而是直接关系职工就业稳定、收入增长、权益保障和职业发展的切身大事，是国企必须答好的民生政绩考题。企业效益越好，职工的获得感、幸福感、安全感就越充足；企业根基越牢固，职工干事创业的舞台就越宽广。创效既是企业高质量发展的必由之路，也是维护职工根本利益、实现企职共赢的根本所在。只有深耕创效，才能筑牢安全质量防线，营造安稳的发展环境；只有深耕创效，才能增强企业抗风险能力，为职工长远发展保驾护航；只有深耕创效，才能让国企政绩有分量、有温度、有实效。秉持企业兴旺、职工幸福的初心，凝聚全员同心尽责的合力，方能以创效实绩夯实政绩根基，实现企业与职工双向奔赴、共同发展。
　　创效就是实实在在的政绩。全局上下要深学笃行习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述，坚决贯彻企业战略部署，始终心系职工福祉、扛起创效责任、立牢政绩标尺，坚持以效益论英雄、以实绩评优劣，用硬核创效成果筑牢企业发展根基，在服务国家建设大局中展现新担当、实现新作为。