“ 从海滨城市天津踏上黑龙江这片黑土地，我们的第一件事就是触摸这片土地上的‘精神脉络’，为富加铁路改造工程打造‘红色引擎’。 ”天津公司富加项目党支部副书记戴焕民说道。从铁道兵开发大兴安岭纪念碑到加格达奇车站，从铁道兵纪念馆到施工现场，项目部将4个场所串联成行走的课堂，让这场红色教育“走新”更“走心” 。
　　项目部将沉浸式体验、开放式讲课相结合，在位于加格达奇的铁道兵开发大兴安岭纪念碑前，建设者重温了铁道兵战士顶着零下几十度的严寒，手握简陋的镐锹在林海雪原中开辟铁路的奋斗史，不少员工眼眶泛红，深深被这份坚守与担当所打动。敬献鲜花后，新员工王海涛激动地说：“以前只在故事里听过铁道兵的事迹，今天站在这里，才真正感受到那种攻坚克难的力量，这也将成为我们攻克高寒地带施工挑战的动力。 ”
　　以学促干，是这场行走课堂的出发点，也是落脚点。参观过铁道兵纪念馆和加格达奇车站后，大家结合如何赓续铁道兵精神、攻克富加铁路改造面临的高寒地带施工难题，展开了一场学习分享会。各个岗位的建设者，从科技创新、施工组织、安全质量等角度开展探讨，真正在行走的红色课堂中寻找到攻坚克难的“答案” 。      
　　  （张 欣）