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中铁六局举行2024年度“五保一树”劳动竞赛暨第五届“中铁六局杯”重点工程劳动竞赛活动启动仪式
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中铁六局举行2024年度“五保一树”劳动竞赛暨第五届“中铁六局杯”重点工程劳动竞赛活动启动仪式
5月27日,中铁六局2024年度“五保一树”劳动竞赛暨第五届“中铁六局杯”重点工程劳动竞赛启动仪式在太原公司雄保项目部举行。集团公司党委副书记、工会主席韩凤凯出席仪式并讲话,副总经理、总经济师马祥春对2024年劳动竞赛活动进行部署。
此次劳动竞赛旨在全面贯彻党的二十大精神,深入贯彻落实党中央重大决策部署以及股份公司、集团公司各项工作要求,围绕“十四五”总体战略规划,紧盯“两债五率”发展指标,充分调动广大职工劳动创造热情,快速持续掀起大干实干快干的生产经营热潮,确保高质量完成年度各项目标任务。劳动竞赛贯穿全年,分为开门快开门红、促增长保增长、大决战大决胜共三个阶段,各子分公司、区域指挥部、重点工程项目部将围绕市场营销、提质增效、资金管理、现场管理、科技创新、作风建设开展比拼。
韩凤凯在讲话中指出,2024年是新中国成立75周年,是深入实施“十四五”规划目标任务的关键一年,也是奋力改善企业经济运行质量、开启“品质六局”建设篇章、加快推动企业高质量发展的攻坚之年。希望各单位迅速吹响劳动竞赛冲锋号,充分调动广大职工的积极性、主动性、创造性,聚力攻坚、团结奋斗,以时不我待、敢于拼搏、迎难而上的精神状态,不断掀起大干快上热潮,全力以赴完成2024年度各项生产经营目标。
韩凤凯强调,雄忻高铁是“八纵八横”高速铁路网京昆通道的重要组成部分,集团公司参建的雄保段站前及生产设施房屋工程是对外展示中铁六局施工水平和企业形象的重要窗口,在雄保项目部举办劳动竞赛启动仪式意义重大。各参建单位及广大职工要以此次启动仪式为契机,实现“四抓四突破”:一是抓市场营销,在经营能力上实现新突破。经营开发始终是企业持续发展的关键,要始终坚持经营工作的龙头地位不动摇,把市场作为第一战场,把经营作为第一要务,千方百计抢抓订单;二是抓现场管理,在安全质量上实现新突破。要聚焦扩量提质,项目管理升级,不断提升工程项目管理水平。要着眼项目本质安全,持续推动安全质量管理系统提升,压紧压实安全生产管理责任,全面消除事故隐患,坚决遏制安全生产一般责任事故、杜绝安全生产较大及以上责任事故,牢牢守住安全质量环保底线;三是抓创新创效,在管理提升上实现新突破。要聚焦“效益提升、价值创造”主线,锚定“两债五率”主要指标和“四升三降两稳一减”奋斗目标,不断强化大商务理念,推动管理创效再上新台阶。紧紧围绕新技术、新工法、新工艺开展科技研发,广泛开展各项群众性创新创效活动,增强企业自主创新能力,持续激发创新创效动能;四是抓作风建设,在党建引领上实现新突破。要坚持以高质量党建引领保障企业实现高质量发展,树立项目党建工作“做实就是生产力、做强就是竞争力、做细就是凝聚力”理念,大力弘扬新时代中铁六局主人翁精神,以高度的政治自觉和使命责任担当再立新功,再创佳绩,再展作为。
马祥春宣读了关于开展2024年“五保一树”劳动竞赛暨第五届“中铁六局杯”重点工程劳动竞赛活动的通知,明确了本次劳动竞赛的总体要求、参赛范围、竞赛时间、竞赛内容、竞赛阶段、评比表彰及相关要求。
他指出,本次劳动竞赛是全面贯彻落实集团公司2024年系列会各项决策部署,结合年度生产经营管理中的重点难点和关键性工作,坚持稳中求进、以进促稳、先立后破,聚焦“效益提升、价值创造”主线,锚定“两债五率”主要指标和“四升三降两稳一减”奋斗目标,以“五保一树”为主要内容开展贯穿全年的劳动竞赛。参赛单位要比市场营销,保量质双升;比提质增效,保效益提升;比资金管理,保营收提高;比现场管理,保安全质量;比科技创新,保竞争优势;比作风建设,树品牌形象,确保公司2024年目标任务完成。
启动仪式上,表彰了2023年度劳动竞赛优胜单位、先进集体和先进个人,以及优秀组织单位、优秀组织者和优秀安全卫士,并为受表彰单位和个人代表进行现场颁奖。向参建单位项目代表授予“党员先锋岗”“工人先锋号”“青年突击队”旗帜,参赛单位进行集体誓师。
启动仪式后,出席本次仪式的领导对雄保项目部全体参建职工开展慰问,致以关怀与问候并送上慰问品。全体职工表示,将以此次启动仪式和慰问活动为契机,以冲刺保目标的态势、以更加饱满的工作热情,投入到施工大干热潮中,为开启“品质六局”建设篇章贡献力量。
本次启动仪式采取现场会+视频直播的方式同步进行。集团公司劳动竞赛管理委员会相关部门及太原公司、丰桥公司相关负责人,部分受表彰的单位、个人以及雄保项目部职工代表等百余人在现场参加仪式。各区域指挥部、工程指挥部相关负责人、各部门负责人,各子分公司党政正职、工会主席、主管生产副总经理、劳动竞赛管理委员会成员,各项目部相关负责人、各部门负责人及各区域管控稽查队成员通过视频方式参加仪式。
(祖腾 周雅茹)
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