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“三大行动”力促党支部晋位升级
黑土地上的“耕耘者”
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“廉洁讲堂”筑牢廉洁防线
争做能堪大任的新时代中铁青年
《中铁六局》报一季度刊稿统计表(623-627期)
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“三大行动”力促党支部晋位升级
为进一步加强和改进新形势下党支部建设,全面提升党支部组织力,强化党支部的政治功能,实现以党建强经营,以发展促稳定。物贸公司党委着力实施素质提升、规范提升、引领提升“三大行动”,力促物贸公司党支部晋位升级。
开展“素质提升”行动,在党性提升上出实招。公司党委着力加强党员学习教育工作,引导全体党员提高自身素养,发挥先锋模范作用。各党支部引导广大党员同志充分利用“学习强国”平台进行自学,组织党员线上学习中国延安干部学院薛琳教授在线课程“中国共产党的延安岁月”,开展主题党日活动学习习总书记对安全生产重要指示、冬奥精神等内容。
开展“规范提升”行动,在晋位升级上下实功。为建强党支部书记队伍,激发支委会整体功能,公司党委组织党支部书记、支部委员参加e先锋系统举办的“党支部云课堂”线上培训,邀请党支部书记、支部委员参加“主题党日+”为主题的研讨会,下大力气狠抓党支部建设,带动党支部全面进步、全面过硬;指导各党支部用好“大熔炉”,严格落实民主集中制、组织生活会、三会一课等“规定动作”,做到经常抓、长期抓、抓日常、抓细节,促进组织生活制度化规范化,推动组织生活强起来。
开展“引领提升”行动,在深化拓展上求实效。坚持以党建引领为指导,推行“党建+业务”工作法则,将党建工作和中心工作、业务工作高度融合,把党的组织力转化为发展力、竞争力。“党建+服务质量”,公司与天津公司签署框架合作协议,能够最大限度地保障物资供需衔接,发挥集采供应优势,提高服务质量,降低采供成本。“党建+商城升级”,公司纪委将中铁物贸商城全面升级列入再监督事项,全程盯控商城升级的进度。中铁物资商城升级后解决了中标结果不透明问题,提升了商城交易的公平性。“党建+合规管理”,公司进一步加强内控管理,防控企业风险。各部门修订完善部门岗位职责、内控流程设计,理清部门间对接流程存在衔接不畅、岗位职责不明确的问题,进一步提高了工作效率。
物贸公司将以此次晋位升级为动力,积极践行新发展理念,深入推进三年改革行动走深走实,加快推进公司改革创新,塑造新优势、实现新跨越,凝心聚力推动公司高质量发展迈上新台阶。
(陈美伊)
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