劳动开创未来，劳动成就梦想。正因为劳动，美好梦想才得以实现；正是因为劳动，发展难题才能够破解。进入新时代，发展形势在变、改革任务在变、工作要求在变，但辛勤劳动、艰苦奋斗、顽强拼搏的底色没有改变。面对新形势、新机遇、新挑战，需要每一名干部员工争当改革发展的奋进者、拼搏者、奉献者，辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动，努力用劳动精神书写高质量发展新篇章。
　　践行劳动精神，争做崇尚劳动的倡树者。集团公司成立十八载，在持续推进改革发展的进程中，涌现出一大批劳动模范和先进工作者。虽然他们的岗位不同，事迹不同，但他们都以骄人的业绩、优良的作风生动诠释了甘于平凡、乐于奉献、勇于创新的劳动精神。广大干部员工要以先进模范为镜，向先进典型看齐，学习他们开拓创新的时代精神、勇于担当的优良作风、无私奉献的高尚品质、刻苦钻研的职业素养，以实际行动弘扬践行劳动精神，让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽在全局上下蔚然成风。
　　践行劳动精神，练就干事创业的真本领。使命重在担当，担当需要本领。当前，集团公司正处于爬坡过坎、滚石上山的关键时期，迫切需要一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质人才队伍。对每一名干部员工而言，不论担负什么岗位、承担什么工作，都需要不断加强学习、充实和更新知识。唯有如此，才能更好在推动高质量发展中逐梦前行，提升自我价值。广大干部员工要时刻保持本领恐慌的危机感和增强本领的紧迫感，牢固树立终身学习理念，主动学习、善于学习，向书本学、向实践学，用丰富的科学文化知识充实自己，用各种新技术、新技能武装自己，用一流工作业绩打造更多出彩亮点，让自己成为行家里手，在激流奔涌中勇立潮头。
　　践行劳动精神，争当推动高质量发展的主力军。推动企业高质量发展，离不开广大干部员工的同心协力、锐意进取、真抓实干。2022年是集团公司贯彻落实“十四五”发展规划的关键之年，是全面提升企业经济运行质量的闯关之年，更是实施国企改革三年行动的决胜之年，要把美好蓝图变为生动现实，需要广大干部员工大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，在一点一滴的奋斗中忘我奉献，干一行爱一行、钻一行精一行，永葆生龙活虎的干劲、不畏艰难的闯进和久久为功的韧劲，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，通过劳动推动企业发展，通过劳动创造美好生活，通过劳动实现人生价值，在不懈奋斗中诠释矢志不移的初心，在辛勤劳动中担负起推动高质量发展的使命。
　　百舸争流，奋楫者先。践行劳动精神，书写发展新篇，这是全体干部员工的责任与担当，更是使命与荣耀。让我们立足岗位、真抓实干，加压奋进、努力拼搏，以辛勤劳动成就伟大梦想、创造幸福明天，为全面完成年度各项目标、打造一流的交通与城市建设运营现代企业集团作出新的更大贡献，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。