党史学习教育开展以来，石家庄公司党委以“四史”学习为基础，“建言献策”“敬业建功”为切入点，聚焦基层党建思想政治工作和文化建设，深入开展“理想信念情怀爱党爱国爱企”主题活动，为企业高质量发展打下坚实基础。
　　公司党委推动“四史”学习上桥头、下工班、到宿舍，让广大党员干部能够更清晰地了解历史、探究历史发展规律，并从中汲取先进经验，增加前行的智慧和动力，各级党组织利用当地红色资源，组织党员干部赴革命圣地西柏坡、香山革命纪念馆、中国人民抗日军政大学陈列馆、中共中央华北局城市工作部旧址开展党史教育，推动党员党性意识提升。
　　在全公司范围内开展“强责任担当、转思想作风、促企业发展”调查问卷活动，以“建言献策”提高基层落实末端问效，广大员工就公司发展、企业管理、人才建设、生活福利等方面，为企业出谋划策。通过活动，解决了员工最关心的民生问题，让大家心往一处想、劲朝一处使，筑牢理想信念，推进企业高质量发展。
　　公司党委建立完善典型培育、奖励、成长机制，用“敬业建功”激发干事热情，深度挖掘身边典型事迹成果，发挥共产党员在科技创新攻关工作中的先锋模范作用，推进先进典型上榜上墙，树立价值标杆。7月13日，公司首个“党员科技创新实验室”在山东路桥项目部揭牌成立，该实验室承担《框构桥顶进线路加固工字钢智能穿拔系统及方法》的课题研究，目前该课题已进入试生产阶段，预计明年上半年投入使用，该实验室先后完成了下穿瓦日重载铁路框架桥、上跨磁东铁路立交桥等重难点工程，在基层形成立足岗位、比学赶超、创先争优、建功奉献的生动局面。
　　接下来，公司党委将持续强化组织领导、注重方式创新、营造浓厚氛围，教育引导全体员工，将理想信念情怀深植于心，推进党史学习教育走深走实。
　　（张俊豹）