在第40个教师节来临之际，中铁六局所属各单位组织开展“导师带徒”系列活动，营造“传、帮、带”的浓厚氛围，帮助新入职员工转变角色、适应岗位、筑梦未来。
　　活动中，各单位组织开展了“导师带徒”签约仪式，明确了师徒双方的职责和义务，并为徒弟制订了轮岗制的见习计划，助力新入职员工明确工作职责、找准发展路径。结对师徒通过行“拜师礼”、敬“尊师茶”、递“拜师贴”等方式，结合“导师赠言”“导师赠书”“导师回礼”等活动，共同营造了浓厚的爱才育才氛围，引导新入职员工立足岗位、扎根基层、虚心向学、奋楫扬帆。
　　师傅们纷纷表示，将肩负起导师职责和使命，以“传、帮、带”等方式，努力提升新入职员工岗位技能水平，确保在施工一线等各岗位上快速成长成才。徒弟们积极响应，将加快转变自身角色、熟练掌握岗位技能，为企业高质量发展贡献青春力量。
　　（董 华）